Ottenere un Permesso di Lavoro Temporaneo in Croazia: Edizione 2024

Nel cuore dell'energia vibrante dell'estate croata, una miriade di posizioni a breve termine sta emergendo, creando opportunità nel turismo, nell'agricoltura e in altri settori che affrontano la carenza di manodopera. Per coloro con uno spirito avventuroso, gli stranieri possono cogliere l'opportunità di ottenere un lavoro stagionale che prolunga il loro soggiorno nel magnifico paese fino a sei mesi.

Navigare nel mercato del lavoro diventa emozionante quando ci si indirizza verso ruoli attualmente carenti in tutta la Croazia. Dalle abili mani dei panettieri e degli edili ai tratti creativi dei pittori edili e alle menti strategiche degli ingegneri civili e dei camionisti, queste funzioni sono molto richieste. Anche il settore turistico non deve essere trascurato, attirando con un'avalanga di opportunità durante i mesi soleggiati.

Ma non si tratta solo del lavoro: i datori di lavoro addolciscono l'accordo offrendo alloggi confortevoli per la loro manodopera stagionale, il tutto senza ridurre i loro sudati salari.

Tuttavia, è importante tenere presente che il permesso di lavoro temporaneo è come un biglietto d'oro legato a un datore di lavoro specifico. Deviare da questo percorso designato, come considerare di lavorare per un datore di lavoro diverso, comporta la perdita lamentevole dell'autorizzazione e un addio obbligatorio al sogno croato estivo.

Chi è considerato un "Lavoratore Stagionale"?

(Articoli 12 e 13) della Legge -

12) Un lavoratore stagionale è un cittadino di un paese terzo che risiede in un paese terzo e soggiorna legalmente e temporaneamente nella Repubblica di Croazia per svolgere un lavoro dipendente dalla stagione nell'ambito di uno o più contratti di lavoro a termine stipulati direttamente con un datore di lavoro con sede nella Repubblica di Croazia.

13) Un'attività dipendente dalla stagione è un'attività legata a un determinato periodo dell'anno da un evento ricorrente o serie di eventi legati alle condizioni stagionali, in cui il livello di manodopera richiesta supera significativamente il livello di manodopera necessario per l'attività commerciale normale, e le attività per le quali è consentita l'assunzione di lavoratori stagionali sono agricoltura e silvicoltura, nonché turismo e ristorazione.

Per quanto tempo sono disponibili le autorizzazioni?

Hai la possibilità di richiedere un permesso di lavoro stagionale per:

• Impiego fino a 90 giorni

• Impiego fino a 6 mesi per posizioni con carenza di manodopera

• Impiego fino a 6 mesi per posizioni senza carenza di manodopera

• Rinnovo di un permesso di lavoro stagionale

• Cos'è una Prova del Mercato del Lavoro?

Il Servizio per l'Occupazione Croato, noto come HZZ, effettua una valutazione del mercato del lavoro chiamata "test tržišta rada" per determinare se un'azienda può assumere un lavoratore straniero. Durante questo processo, verificano se ci sono individui nel loro database attualmente disoccupati e che soddisfano i criteri per la posizione specificata. Se non ci sono candidati idonei, il datore di lavoro può richiedere un permesso di lavoro.

In quali condizioni questa prova sarebbe dispensabile?

• Professioni con carenza di personale

• Proroga del permesso di lavoro per un datore di lavoro costante e un individuo di un paese terzo specifico

• Assunzione temporanea di cittadini di paesi terzi nell'agricoltura, silvicoltura, settore alberghiero e turistico per un massimo di 90 giorni in un anno solare

• Categorie descritte nell'articolo 110 della Legge sugli Stranieri: personale essenziale nelle imprese, titolari della Carta Blu dell'UE, dipendenti trasferiti internamente, ecc.

Quali professioni sono molto richieste in Croazia?

Questa lista copre una vasta gamma di professioni, dai meccanici auto e panettieri ai lavoratori edili e macellai, ognuno specializzato nel proprio settore. Include competenze come falegnameria, elettricità, ferramenta, saldatura e muratura, così come funzioni culinarie come chef nazionali, pasticceri e dolcettisti. Altre funzioni specializzate coinvolgono la costruzione, come operatori di gru, cementificazione e montaggio di tubazioni, oltre a professionisti della manutenzione come idraulici, installatori di riscaldamento e aria condizionata e amministratori di sistemi. Inoltre, presenta occupazioni legate al trasporto, come autisti di camion e assistenti di guida, così come funzioni creative come programmatori e designer di interfaccia utente. Questa gamma diversificata di professioni evidenzia la varietà di esperienze necessarie in settori e industrie diverse.

Come posso ottenere un Permesso di Lavoro Temporaneo?

Passo 1: Immergiti nell'Avventura con una Prova del Mercato del Lavoro

Molto bene, compagni esploratori! Prima di partire alla ricerca di un permesso di lavoro stagionale in Croazia, verifichiamo se è necessario passare attraverso una prova del mercato del lavoro. Se la tua situazione non è esente, avvia la tua richiesta presso l'HZZ tramite il servizio online "Test tržišta rada" (Prova del Mercato del Lavoro). Sii pronto per un po' di discussione online con l'HZZ e resta in attesa di queste occasionali chiamate telefoniche, potrebbero avere bisogno di ulteriori informazioni. Trova il tuo ufficio HZZ utilizzando il link fornito.

Passo 2: Raccogli la tua Documentazione

Ora che abbiamo la nostra direzione, è tempo di raccogliere i documenti essenziali per la nostra richiesta di permesso di lavoro stagionale presso il MUP. Pensa a questo come preparare i tuoi articoli essenziali da viaggio, ma per la documentazione. Prendi il modulo di domanda (Obrazac 2a o Obrazac 9a), una copia del passaporto con validità aggiuntiva e un contratto di lavoro che funga anche da prova di assicurazione sanitaria e mezzi finanziari.

C'è altro da imballare: verifica dei precedenti penali, prova educativa tradotta, certificati di competenza, certificazioni di esperienza lavorativa, e se il tuo dipendente è un professionista in una professione regolamentata, un riconoscimento del salone della fama delle qualifiche professionali straniere. Non dimenticare i dettagli sulla tua sistemazione, confermati da un contratto di locazione o equivalente appropriato.

Ricorda, ogni documento straniero deve essere tradotto ufficialmente e convalidato con il sigillo di approvazione croato.

Passo 3: Richiedi il tuo Permesso di Lavoro Temporaneo - La Grande Partenza

Hai ricevuto il via libera dal test del mercato del lavoro dell'HZZ?

Fantastico! Ora puoi richiedere il tuo permesso di lavoro stagionale entro 90 giorni tramite il servizio online "Radne dozvole" (Permesso di Lavoro). Nessun test del mercato del lavoro? Nessun problema! Basta inviare un'e-mail al MUP seguendo le istruzioni per la futura residenza del tuo dipendente.

Cerchi luoghi di residenza e indirizzi e-mail del MUP? Non cercare oltre, trovali in questa guida.

Passo 4: È ora di Iniziare l'Attesa

Hai inviato la tua richiesta ed è ora che il MUP faccia un piccolo controllo dei precedenti. Verificheranno se il tuo futuro dipendente è altrettanto incredibile come sembra e non causerà alcun caos in Croazia. Se il MUP avrà bisogno di ulteriori informazioni, ti contatteranno via e-mail o telefono. Se tutto va bene, il MUP confermerà con un permesso di lavoro e residenza stagionale, e verrai informato tramite il servizio di consegna di gufi moderno (e-mail o telefono).

Passo 5: Paga la Tassa

Ogni avventura ha i suoi costi, giusto? Per il nostro permesso di lavoro stagionale, ci sono tasse amministrative da pagare. Consulta la mappa delle spese amministrative qui. Una volta pronto con i tuoi soldi, mostra la ricevuta di pagamento al MUP quando ritirerai il tuo permesso di lavoro stagionale.

Passo 6: Registra il tuo Dipendente presso l'HZZO - Quartier Generale dell'Assicurazione Sanitaria

Ora che hai conquistato le vette dell'autorizzazione, è tempo di assicurarti che il tuo dipendente sia coperto dall'assicurazione sanitaria. Vai all'HZZO e ottieni informazioni su come iscriverti all'assicurazione sanitaria statale con la nostra guida affidabile.

Ehi, per coloro che cercano una protezione aggiuntiva, esplorate altre aree assicurative come assicurazione auto, assicurazione viaggio, assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione sanitaria supplementare. È il tocco finale per il tuo viaggio epico in un'esperienza lavorativa stagionale senza preoccupazioni in Croazia!

Sarà fornito l'alloggio?

Assicurare alloggi confortevoli è la nostra priorità per i lavoratori stagionali in Croazia. Crediamo che un ambiente di vita piacevole contribuisca a un'esperienza lavorativa positiva. Un alloggio adeguato, per noi, significa più di uno spazio; significa fornire una casa lontano da casa.

Nel nostro impegno per il tuo benessere, garantiamo che il tuo spazio di vita soddisfi elevati standard. Assicuriamo una struttura solida e igienica, separata dalle aree comuni e di riposo. Acqua, elettricità e riscaldamento sono essenziali, ma non preoccuparti del riscaldamento durante i mesi estivi. I nostri spazi sono conformi ai regolamenti sanitari e igienici, garantendo la tua sicurezza e comfort.

Fino a sei individui possono condividere uno spazio, ognuno con almeno 14 m2, inclusi spazi per dormire, preparare i pasti e servizi igienici. Rispettiamo la necessità di privacy, garantendo aree separate per dormire per uomini e donne, a meno che non si tratti di una famiglia che vive insieme.

Per quanto riguarda il costo, siamo attenti. Le spese per l'alloggio non supereranno il 30% del tuo stipendio netto, e garantiamo che le detrazioni non siano automatiche. Se l'alloggio viene fornito gratuitamente, forniremo un documento che ne descrive le condizioni.

Per un processo di registrazione senza intoppi, è necessario un contratto di alloggio firmato al momento della richiesta di un permesso di lavoro stagionale. Comprendiamo che le circostanze possono cambiare, e se decidi di cambiare alloggio, avvisa la polizia entro 8 giorni.

Diamo valore ai lavoratori esperti che sono stati con noi in precedenza. Se hai avuto un permesso di lavoro stagionale negli ultimi cinque anni, non sarà necessario fornire prova di alloggio al momento della richiesta. Il tuo comfort è importante per noi, e vogliamo che il tuo soggiorno sia il più tranquillo e piacevole possibile!

Posso estendere il mio permesso di lavoro?

Ottime notizie per i lavoratori stagionali! Ora hai l'opportunità di estendere il tuo permesso di lavoro stagionale ogni 6 mesi, permettendoti di continuare con lo stesso datore di lavoro o esplorare opportunità emozionanti con un nuovo datore di lavoro. Assicurati solo di dimostrare la tua stabilità finanziaria fornendo dettagli salariali proporzionali alla validità del permesso precedente.

Per sfruttare al massimo questa estensione, non dimenticare di inviare la tua richiesta almeno 15 giorni prima della scadenza del tuo permesso attuale. E le buone notizie non finiscono qui: la polizia prenderà una decisione rapidamente in soli 3 giorni!

Se prevedi di rimanere con il tuo attuale datore di lavoro, invia la tua richiesta di estensione in base al tuo luogo di residenza. In alternativa, se sei pronto per una nuova avventura con un datore di lavoro diverso, invia comodamente la tua richiesta online. Preparati a intraprendere il prossimo capitolo della tua carriera lavorativa stagionale!